公司要闻
中铝股份召开2026年劳动竞赛推进会
来源： 党委宣传部时间： 2026-08-24
8月21日，中铝股份在京召开2026年劳动竞赛推进会，总结分析上半年劳动竞赛进展情况，对下半年劳动竞赛指标优化、管理对标等进行安排部署。公司党委副书记、工会主席毛世清出席会议并讲话。
毛世清表示，劳动竞赛是工会组织融入中心、服务大局的传统品牌和重要载体，也是激发职工创造活力、提升企业核心竞争力的有效抓手，更是公司工会“一家二室三标杆”品牌重要组成部分。各单位组织开展的各级各类劳动竞赛对公司完成生产经营目标、推动产品质量提升、采购降本、指标改善、管理优化起到了重要作用，为公司上半年各项技术经济指标再创历史新高贡献了重要力量。
关于下一步重点工作，毛世清要求：
一要提高政治站位，充分认识开展好劳动竞赛的重要性。把劳动竞赛作为工会组织主动融入中心工作的有力抓手，以竞赛指标的优化促进生产经营指标的提升，打造推动公司高质量发展的“助推器”、深化产业工人队伍建设改革的“练兵场”和增强党组织“凝聚力”、发挥工会桥梁纽带作用的“连心桥”。
二要强化统筹谋划，以“六个抓”推动劳动竞赛提质量、上水平。坚持系统思维，抓好方案优化，夯实竞赛根基；抓好竞赛推进，强化过程管控；抓好问题解决，彰显竞赛价值；抓好质效提升，凸显价值创造；抓好结果公允，筑牢公信力；抓好复盘总结，构建迭代机制。持续完善问题收集、分析研判、协同处置、反馈闭环的工作机制，将成熟有效的竞赛模式固化为竞赛工作的标准，推动劳动竞赛从数量型向质量型转化，从阶段性向常态化升级。
三要加强组织领导，在劳动竞赛中当标杆、走在前。坚持“党建引领、工会搭台、专业指导、全员参与”的竞赛机制，把劳动竞赛和工会“一家二室三标杆”工作纳入党建工作的总体布局。各级工会组织要履行好牵头协调职责，工会主席要当好第一责任人，全力打造一批立得住、叫得响、推得快的劳动竞赛标杆。把劳动竞赛标杆培育作为“三标杆”创建的重中之重，作为检验基层组织力、战斗力的重要标尺。让职工在竞赛中有成就感，有获得感。
毛世清强调，公司工会要系统提炼和推广各企业劳动竞赛组织过程中的好经验、好做法，各企业要定期复盘、提炼固化竞赛模式，全面选树竞赛标杆，擦亮劳动竞赛品牌，切实将职工的智慧和力量凝聚到攻坚克难、质量提升、降本增效上来，进一步将竞赛成果转化高质量发展的强力动能。
会议通报了公司上半年劳动竞赛先进集体，公司有关部门围绕生产和营销领域竞赛指标完成情况进行剖析，提出下一阶段对标提升措施。9家企业围绕劳动竞赛组织、指标优化、奖励激励等内容进行经验交流。
各企业工会主席、生产和营销管理部门负责人、工会工作人员和班组长代表参加会议。