内部招聘
中铝物资有限公司关于面向中国铝业股份有限公司内部竞争性选拔公告
来源： 中铝物资有限公司办公室（人力资源部、党委组织部）时间： 2026-08-19
中铝物资是中铝股份的全资子公司，于2018年6月26日注册成立，注册资本20亿元人民币。公司于2019年1月1日起正式运营。
中铝物资作为中铝集团、中铝股份集中采购平台单位，业务范围涵盖烧碱、纯碱、氟化盐、石油焦、煤沥青、炭素制品等大宗原料，煤炭、油料等能源产品，钢材、耐火材料、化工等辅助材料，以及各类备品备件、公务车的集中采购，第三方自营业务以及互联网采购平台的建设、运维和优化升级等业务。中铝物资坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施创新驱动发展战略，立足于服务中铝集团所属企业，与社会各界通力合作，着力提升产业链供应链韧性和安全水平，为加快建设世界一流矿业与有色金属集团贡献新的更大力量。
为科学合理选拔任用干部，进一步加强中铝物资有限公司干部队伍建设，根据中铝股份关于管理人员竞争性选拔的要求，结合企业实际，现面向中国铝业股份有限公司内部，采取竞争性选拔的方式聘用中铝物资合规风控部副总经理（主持工作）1名。现将有关事项公告如下：
一、任职资格要求
1.具有较高的政治素养和政策水平，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录;
2.具备扎实的营销采购管理、合规风控专业能力，熟悉内控合规、风险管控及物资营销采购业务流程，能够支撑企业合规稳健高质量发展；
3.心理素质良好，身体健康，具备较强的抗压能力与沟通协调能力。
4.年龄在40岁以下，硕士研究生以上或取得高级职称可放宽至45岁；
5.大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、采购与物流、国际经济与贸易等相关专业；
6.熟悉营销采购、合规风控相关领域工作。拥有该领域5年以上工作经历优先考虑；
7.在中铝集团科室正职级管理岗位工作3年以上，未满3年的，至少应在中铝集团科室正职级管理岗位工作满1年，且一般应在中铝集团科室正职级和科室副职级管理岗位工作累计5年以上；未设置中铝集团科室职级职务的，应在本单位干部管理制度规定的可提拔为中铝集团处室副职级管理岗位工作；
8.具备较强的风险研判、风险防控、合规体系建设与统筹管理能力，擅长团队管理、统筹协调与制度落地，能有效防范化解经营风险，保障企业合规运营。
二、竞争性选拔程序
本次竞争性选拔采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。
三、报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间：2026年8月31日。
（二）报名材料
请完整填写《中铝物资有限公司竞争性选拔报名登记表》（电子版）、《中铝物资有限公司竞争性选拔报名简表》（本人签字后扫描件）。同时提供人力资源系统（GS系统）干部任免审批表Word版、学历学位证书、身份证、职称或职业资格证、获奖证书等扫描件等相关材料。
（三）报名方式
1.通过电子邮件方式发送报名材料，报名材料大小超过5M将无法接收。
2.发送电子邮件时，邮件主题请按照“竞争性选拔岗位+姓名”的格式填写。
3.报名邮箱：yajing_zhao@chinalco.com.cn
4.联 系 人：赵雅婧
5.联系电话：15011358908
6.邮寄地址：北京市海淀区复兴路乙12号
四、其他
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
（二）应聘人员所提交资料仅作招聘参考用，公司承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。
附表：
附件2：中铝物资有限公司竞争性选拔报名登记表（模板）.doc